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[討論] 總經理這樣做是什麼意思呢? 關閉[複製鏈接]

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發表於 2018-5-19 11:36 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
技術經理
比較像是工程師的頭頭
需要有專業技術與經驗才能勝任

大概是公司最近有什麼專案工程
還是技術設備更新
需要有人來擔吧

不過依發文的口氣
看來有點看輕工程師的這個職位?
還是害怕技術經理會干涉你所工作上的領域?
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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  尊貴會員

路西法

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發表於 2018-5-21 10:19 AM|顯示全部樓層
回覆中加入附件並不會使你增加積分,請使用主題方式發佈附件。
一開始你的說明已經八九不離十的告訴你答案,就是既然在這麼一個家族企業環境底下,那麼老闆做的事情就很有可能是你無法想像的,因為企業是他家族的,企業沒有上市,所以隨他高興。
所以他今天要給你部門下面的人擢升也是因為他認為不需要跟你討論,因為有著種種原因,包含他要留住人才,所以他不需要參考你的意見或是知會你,因此直接的下達人事命令,這很正常。...
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發表於 2018-5-25 09:52 AM|顯示全部樓層
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這就要看 你們是不是一個很有 制度 的公司
有的 家族性企業 老闆會覺得公司就是他們家的 ,
他愛升誰就升誰 ,
有告知你是客氣沒告知你 那又怎樣?

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發表於 2019-2-8 08:05 PM|顯示全部樓層
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
你都說家族企業了
能升職或者卡位的 大多數是自己人~
個人是建議 少說話 多觀察
對你有好處沒壞處的

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發表於 2019-2-12 10:24 PM|顯示全部樓層
家族企業 啥事都有可能發生。不尊重小主管也屬正常。




所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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bulesea12345 該用戶已被刪除
發表於 2019-2-22 08:15 PM|顯示全部樓層
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公司很大嗎?不然怎麼會一次有好幾個都變成了經理?
理論上而言應該總經理要先跟你討論過,畢竟是你的部屬
但換個角度想,如果總經理本身都有留意著公司員工誰好誰壞
或許他就覺得無須跟你商量這件事情也說不定
但如果總經理本身不管事也不常與部屬有所互動
突然的這個舉動我會覺得必須有些防備之心了
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發表於 2019-2-23 10:18 AM|顯示全部樓層
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
想告訴你 , 在公司裏 ─ 他 , 才是老大 。 他的話,就是聖旨 ! 任何人都得照他的話來做事 , 剩下的就不知道了 。
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發表於 2019-2-24 09:33 AM|顯示全部樓層
因為妳也不是人資單位其實也沒必要跟你說,中小企業老闆想要升誰員工也難為啊

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edwardkai79 該用戶已被刪除
發表於 2019-3-26 12:05 PM|顯示全部樓層
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樓上幾位大大回覆都很中肯, 先好好帶著, 別讓老總覺得你比他們差......
另外有機會就外面找看看, 給自己留條後路也不錯
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2019-4-2 05:32 PM|顯示全部樓層
我覺的怪怪的
跟樓上講的一樣
先偷偷私下找其他工作吧
如果那幾個人原本是你的手下
沒先問你就是不尊重
如果他們可以取代你
你就要小心了

不過找到好的位置前
先不要自己離職
公司要你走
要給資譴費

面子不重要
裡子比較實際




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發表於 2019-4-16 11:58 AM|顯示全部樓層
資訊太少 裏頭可以假設的點太多

總之 先做好自己的事囉 多學著觀察

很多時候 處理人的事 比處理事的人還來的要有藝術
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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wo303030wo 該用戶已被刪除
發表於 2019-4-27 04:12 AM|顯示全部樓層
如果你是這幾位升遷同事的直接主管
這樣是有點誇張
考績應該都是你在打的
反而跳過你簽核
直接升
你有得罪高層嗎?
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